成都市第三人民醫院全球高端人才招聘公告
成都市第三人民醫院始建于1941年7月，是集醫療、科研、教學、預防、保健和康復為一體的國家三級甲等綜合性醫院。2014年被省衛生計生委確定為四川省九大區域醫療中心之一，是四川省首批現代醫院管理制度試點單位，承擔成都中心城區醫療保障的核心功能。醫院占地面積138畝，開放床位2200張，年診療約154萬余人次，出院6.4萬余人次，住院手術3.8萬余臺次。
醫院現有職工2812人，有博士143人、碩士570人；獲國務院和省市政府特殊津貼3人，省及省衛健委突出貢獻3人；省及省衛健委學術技術帶頭人16人，省及省衛健委學術技術帶頭人后備人才14人，省中醫藥管理局學術和技術帶頭人后備人選3人。擁有國家臨床重點?？平ㄔO項目單位1個，省級重點學科6個，省級重點?？?個，市級重點學科24個，成都市高水平臨床重點?？平ㄔO項目3個，市級醫療質量控制中心23個（居市級醫院之首），附設成都市心血管病、神經疾病、呼吸健康、腫瘤和消化5個研究所。成功創建成都市院士（專家）創新工作站、四川省博士后創新實踐基地和鐘南山院士工作站，現為國家呼吸系統疾病臨床醫學研究中心分中心、國家消化系統疾病臨床醫學研究中心四川省分中心和國家老年疾病臨床醫學研究中心協同網絡核心單位。先后成為國家胸痛中心示范基地、房顫中心示范基地、中國心衰中心、國家標準化心臟康復中心和國家高級卒中中心；入選全國首批罕見病診療協作網，國家疑難病癥診治能力提升工程聯盟中心。牽頭發布成都市卒中急救地圖，在復雜心臟病變、肺部疑難疾病、卒中急救、消化內鏡診療、重度脊柱畸形矯治、急危重癥救治等方面形成特色優勢。
醫院現為西南交通大學臨床醫學院和附屬醫院、重慶醫科大學附屬成都第二臨床學院和西南醫科大學非直屬教學醫院；設有國家住院醫師規范化培訓基地18個。
一、招聘范圍及待遇
（一）第一層次人才
中國科學院院士、中國工程院院士
全職待遇：年薪不低于260萬元; 給予一次性安家補助500萬元; 提供科研啟動金800萬元。創造必要研究條件、組建研究團隊，并為其配偶、子女的工作和學習等提供便利條件。
（二）第二層次人才
中組部“海外高層次人才引進計劃”（即“千人計劃”）入選者；教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、講座教授、青年學者；中科院 “百人計劃”及中組部《國家高層次人才特殊支持計劃》（即“萬人計劃”）入選者、 國家自然科學基金杰出青年基金獲得者；目前在中華醫學會、中國醫師協會、中國中西醫結合學會等學術組織及其二級分會擔任副主任委員及以上者；以及相當于上述層次的頂尖人才。
全職待遇：年薪60-100萬元; 給予一次性安家補助80-200萬元; 提供科研啟動金100-300萬元。創造必要研究條件、組建研究團隊，并為其配偶、子女的工作和學習等提供便利條件。
（三）第三層次人才
省學術技術帶頭人；省級有突出貢獻優秀專家；國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎三等獎獲得者；省自然科學獎、社會科學優秀成果獎、技術發明獎、科學技術進步獎一等獎及以上獲得者；國家“985”、“211”工程院校博士研究生導師（限近三年有招收博士研究生者）；在省醫學會、省醫師協會、省中西醫結合學會等學術組織及其二級分會擔任主任委員或副主任委員者；以及相當于上述層次的高級人才。
全職待遇：年薪不低于50萬元; 給予一次性安家補助50-100萬元; 提供科研啟動金60-120萬元。創造必要研究條件、組建研究團隊，并為其配偶、子女的工作和學習等提供便利條件。
（四）各專業博士研究生
各專業博士研究生及博士后出站人員。
全職待遇：直接考核招聘為事業單位編制內工作人員，根據個人情況給予安家費及人才津貼10-30萬元，并提供科研啟動資金。
（五）海外留學歸國人員
取得教育部中國留學服務中心認證的碩士研究生學歷學位人員。
待遇：根據個人情況享受醫院相應待遇。
二、誠邀請各學科帶頭人及骨干加入
為滿足醫院新大樓及分院建設需要，熱誠歡迎以下學科人才和技術骨干：
心血管內科、神經內科、消化內科、呼吸與危重癥醫學科、內分泌科、腎臟內科、血液科、普外科、骨科、神經外科、心臟大血管外科、胸外科、泌尿外科、婦科、產科、兒科，眼科、口腔科、耳鼻咽喉頭頸外科、肛腸科、皮膚科、醫學美容科、中醫科、腫瘤科、放射影像科、核醫學科、病理科、重癥醫學科、康復科、急診科、麻醉科、臨床醫學檢驗科、超聲影像科、藥學、疼痛科等學科。
同時歡迎富有行政經驗的學科帶頭人，具有科研特長的技術骨干和各專業博士研究生、出站博士后等優秀人才加入成都市第三人民醫院團隊！
以上各層次人才，亦可通過客座教授、短期項目合作等方式來院工作，具體合作方式由雙方協商確定。
三、聯系方式
聯系人：馮老師、陳老師
聯系電話：028-61318446、61318447
聯系地址：成都市青羊區青龍街82號成都市第三人民醫院行政樓303室。
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